【二级调研员是什么级别】在公务员体系中，职位等级是衡量干部职级和待遇的重要依据。其中，“二级调研员”是一个常见的非领导职务名称，但很多人对其具体级别并不清楚。本文将从多个角度对“二级调研员”的级别进行总结，并通过表格形式直观展示。
一、什么是二级调研员？
“二级调研员”属于公务员职级序列中的“调研员”类别，是专业技术类或综合管理类公务员的一种职级。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，调研员分为一级至四级，其中二级调研员是其中的一个职级。
该职级通常适用于那些不担任实际领导职务，但具有较高资历和专业能力的公务员，属于非领导职务序列。
二、二级调研员的行政级别
根据现行的公务员职级工资制度，二级调研员的行政级别大致相当于：
- 厅局级副职（副厅级）
- 或者接近副厅级的待遇水平
不过需要注意的是，虽然其职级相当于副厅级，但在实际工作中，它并不属于领导职务，因此在权力和职责上与副厅级领导干部有所不同。
三、二级调研员的晋升路径
二级调研员一般由以下人员晋升而来：
1. 一级主任科员：工作满一定年限后可晋升为二级调研员；
2. 四级调研员：进一步晋升为二级调研员；
3. 一级调研员：继续晋升，最终可能达到一级调研员。
一般来说，晋升到二级调研员需要较长的工作年限和良好的工作表现。
四、二级调研员的待遇
虽然二级调研员不是领导职务，但其待遇通常包括：
- 工资标准按副厅级执行；
- 住房、医疗、交通等福利相应提高；
- 在单位内部享有较高的尊重和影响力。
五、总结对比表
| 项目 | 内容说明 |
| 职级名称 | 二级调研员 |
| 行政级别 | 大致相当于副厅级（副厅级副职） |
| 职务性质 | 非领导职务，专业技术类或综合管理类 |
| 晋升路径 | 一级主任科员 → 四级调研员 → 三级调研员 → 二级调研员 |
| 待遇水平 | 接近副厅级，享受相应工资及福利 |
| 是否领导职务 | 否 |
| 适用范围 | 适用于具有一定资历和专业能力的公务员 |
六、结语
“二级调研员”虽然是一个非领导职务，但其在公务员体系中具有较高的职级地位，通常意味着较长的工作年限和丰富的经验积累。了解这一职级的级别和意义，有助于更好地理解公务员职级结构和职业发展路径。
