【在快递公司上班,偷拿苹果手机5c要犯什么刑事责任】在快递公司工作期间，如果员工私自拿走客户寄送的苹果手机5C，这种行为可能构成刑事犯罪。根据中国《刑法》的相关规定，具体是否构成犯罪、构成何种罪名以及可能面临的刑罚，需结合具体情况分析。
以下是对该问题的总结与分析：
一、行为性质分析
| 行为类型 | 是否构成犯罪 | 法律依据 |
| 拾得他人财物并据为己有 | 可能构成侵占罪 | 《刑法》第270条 |
| 利用职务之便非法占有财物 | 构成职务侵占罪 | 《刑法》第271条 |
| 盗窃他人财物 | 构成盗窃罪 | 《刑法》第264条 |
二、具体情形分析
1. 若为拾得他人财物并据为己有
- 法律定性：属于侵占行为。
- 构成条件：必须是合法持有他人财物后拒不归还。
- 刑罚：一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2. 若利用职务便利非法占有财物
- 法律定性：构成职务侵占罪。
- 构成条件：员工在工作中利用职务上的便利，将单位或客户的财物非法占为己有。
- 刑罚：数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 若通过秘密手段窃取他人财物
- 法律定性：构成盗窃罪。
- 构成条件：以非法占有为目的，秘密窃取他人财物。
- 刑罚：根据金额和情节，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制，并处或单处罚金；数额巨大或多次盗窃的，刑罚更重。
三、苹果手机5C的价值影响
- 若涉案金额较小（如价值不足5000元），可能不构成犯罪，但可能面临行政处罚或单位内部处理。
- 若价值较大（如超过5000元），则可能构成刑事犯罪。
四、总结
| 情况 | 是否构成犯罪 | 可能罪名 | 处罚建议 |
| 拾得他人财物未归还 | 是 | 侵占罪 | 三年以下有期徒刑、拘役或罚金 |
| 利用职务便利非法占有 | 是 | 职务侵占罪 | 三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额大者加重 |
| 秘密窃取他人财物 | 是 | 盗窃罪 | 根据金额和情节量刑 |
温馨提示：在快递公司工作期间，应遵守职业道德和法律法规，切勿因一时贪念触碰法律红线。如有疑问，建议咨询专业律师或当地公安机关。
