【企业战略管理的三个层次是什么】在现代企业管理中，战略管理是决定企业长期发展方向和竞争优势的关键环节。企业战略管理通常可以分为三个层次，每个层次都有其特定的目标、范围和作用。理解这三个层次有助于企业更有效地制定和实施战略，实现可持续发展。
一、
企业战略管理的三个层次分别是：公司层战略（Corporate-Level Strategy）、业务层战略（Business-Level Strategy） 和 职能层战略（Functional-Level Strategy）。
1. 公司层战略：关注整个企业的总体方向，涉及企业是否多元化、如何配置资源以及如何在不同业务之间进行协调。它决定了企业应该进入哪些行业或市场，以及如何管理这些业务组合。
2. 业务层战略：也称为竞争战略，主要针对企业在某一特定市场或行业中如何竞争。它涉及如何获得竞争优势，比如通过成本领先、差异化或聚焦策略来提升市场地位。
3. 职能层战略：围绕企业内部各个职能部门（如营销、财务、人力资源等）制定的具体策略，旨在支持公司层和业务层战略的实现。它强调效率、创新和执行力。
这三者相互关联、层层递进，共同构成了企业战略管理体系的核心内容。
二、表格展示
| 层次 | 名称 | 主要目标 | 关注范围 | 典型策略示例 |
| 第一层 | 公司层战略 | 确定企业整体发展方向 | 多个业务单元或行业 | 多元化、并购、剥离 |
| 第二层 | 业务层战略 | 在特定市场中获得竞争优势 | 单一业务或产品线 | 成本领先、差异化、聚焦 |
| 第三层 | 职能层战略 | 支持业务和公司战略的实现 | 各职能部门（如营销、研发） | 市场推广、供应链优化、人才招聘 |
通过明确这三个层次的战略定位，企业能够更系统地规划未来发展路径，提升组织的整体竞争力。
