在职场中，了解自己的薪资情况是非常重要的，这不仅关系到个人的经济权益，也是对自身价值的一种认可。对于青岛啤酒的业务员来说，查询工资信息通常可以通过以下几种方式进行：

1. 公司内部系统查询

大多数企业都会通过内部的人力资源管理系统来发放工资。青岛啤酒作为一家大型企业，很可能也采用了类似的系统。业务员可以登录公司的OA系统或者人力资源管理平台，查看自己的工资条。通常，这些系统会详细列出工资的各项构成，包括基本工资、奖金、津贴等。

2. 财务部门咨询

如果无法通过系统查询，可以直接联系公司的财务部门进行咨询。财务人员通常能够提供详细的工资明细，并解答相关的疑问。不过，在沟通时要注意礼貌和专业性，确保信息的安全性和保密性。

3. 工资单或邮件

有些公司会在每月固定的时间通过电子邮件发送工资单给员工。青岛啤酒也可能采取这种方式。检查邮箱中的历史邮件，找到与工资相关的记录，通常可以获取详细的工资信息。

4. 人力资源部沟通

人力资源部是处理员工薪酬问题的主要部门。如果遇到系统故障或其他问题，可以直接前往公司的人力资源部，与工作人员面对面沟通，获取准确的信息。

注意事项：

- 隐私保护：在查询和确认工资信息时，注意保护个人信息安全，避免泄露给无关人员。

- 及时核对：收到工资后，应仔细核对各项数据是否正确，如有疑问应及时反馈。

- 合法合规：确保所有操作符合公司规定和法律法规，维护良好的职业形象。

总之，青岛啤酒的业务员可以通过多种渠道查询自己的工资信息，关键是要熟悉公司的管理制度并保持良好的沟通习惯。希望每位员工都能顺利获取属于自己的劳动报酬，为自己的辛勤付出得到合理的回报。