在职场中，我们常常会听到“全勤奖”这个词，但很多人对它的具体含义并不清楚。那么，“全勤奖什么意思？全勤奖是什么意思？”其实是一个常见的问题，下面我们来详细解释一下。

首先，“全勤奖”是企业为了激励员工按时出勤、不迟到、不早退、不请假而设立的一种奖励制度。简单来说，就是员工在一定的时间内（如一个月或一个季度）没有缺勤、没有请假、没有迟到早退的情况，就可以获得额外的奖金或福利，这就是所谓的“全勤奖”。

“全勤奖什么意思”这个问题，其实就是在问：什么是全勤奖？它有什么作用？为什么要设置这个奖项？

从字面来看，“全勤”指的是员工在整个考核周期内都正常上班，没有任何请假或缺勤的情况；“奖”则是指企业给予的奖励。所以，全勤奖的本质是一种正向激励机制，目的是提高员工的工作积极性和稳定性。

很多公司都会将全勤奖作为绩效考核的一部分，用来鼓励员工保持良好的工作态度和出勤记录。对于员工而言，拿到全勤奖不仅意味着多了一笔收入，也代表着自己在公司的表现得到了认可。

不过，需要注意的是，并不是所有公司都有全勤奖，而且不同企业的规定也可能有所不同。有的公司可能只奖励全勤，而不扣罚缺勤；有的公司则可能对缺勤进行处罚，同时对全勤给予奖励。因此，在入职时了解清楚公司的考勤制度和奖励政策是非常重要的。

总的来说，“全勤奖是什么意思”其实并不复杂，它就是一个鼓励员工按时出勤、保持良好工作状态的奖励机制。如果你希望在工作中获得更多认可和回报，保持良好的出勤记录无疑是一个不错的选择。