小说相关信息

书名：格鲁夫给经理人的第一课

作者：李安之

出版时间：2023年10月

出版社：新星出版社

书籍简介：

《格鲁夫给经理人的第一课》是一部以企业管理为主题的成长小说。故事围绕主人公林子涵从一名普通职员成长为优秀管理者的过程展开，通过他在职场中的挫折与突破，揭示了高效管理的核心理念和实践方法。本书不仅是一本关于领导力的指南，更是一部激励人心的心灵成长之作。书中融入了大量真实案例和深刻思考，让读者在阅读中获得启发，同时感受到人与人之间的情感温度。

自编目录章节

第一部分：起点

1. 初入职场

林子涵刚刚加入一家初创公司，满怀热情却不知如何适应复杂的人际关系。

2. 第一次危机

在一次项目汇报中，他因准备不足而遭遇失败，开始反思自己的能力边界。

3. 导师出现

一位神秘的老者——被称为“格鲁夫”的人出现在他的生活中，成为他的精神导师。

4. 管理的本质

格鲁夫向林子涵传授了关于信任、沟通与责任的基本原则。

第二部分：挑战

5. 团队冲突

林子涵被任命为小组负责人后，面对团队内部的矛盾，感到无从下手。

6. 决策的艺术

一场突如其来的市场变化迫使他快速做出决定，结果却引发了新的问题。

7. 学会放手

格鲁夫提醒林子涵，优秀的管理者需要懂得授权而非事必躬亲。

8. 危机四伏

公司面临重大财务危机，林子涵带领团队迎难而上，寻找转机。

第三部分：蜕变

9. 信任的力量

林子涵意识到，真正的信任来源于透明和一致的行为准则。

10. 沟通的艺术

他学会了如何倾听、表达，并用语言建立共识。

11. 责任的重量

当公司成功渡过难关时，林子涵更加深刻地理解了责任的意义。

12. 超越自我

在一次重要会议中，林子涵凭借全新的视角赢得了客户的认可。

第四部分：未来

13. 传承智慧

林子涵成为新一批年轻经理人的榜样，并将格鲁夫的理念传递下去。

14. 再出发

虽然事业取得阶段性成功，但他依然保持谦逊，继续探索未知领域。

15. 尾声：格鲁夫的教诲

回顾整个旅程，林子涵终于明白，管理不仅仅是技术，更是对人性的理解与尊重。

希望这些信息能帮助你更好地了解这本虚构的小说！如果还有其他需求，请随时告诉我。