在社会中，每一个人都有追求幸福生活和实现自我价值的权利。然而，对于一些身体存在障碍的朋友来说，找到一份适合自己的工作可能会面临更多的挑战。那么，残疾人究竟应该去哪里寻找工作呢？这不仅是一个实际问题，更需要我们从多方面去思考与探索。

首先，政府和社会组织为残疾人提供了许多就业支持平台。近年来，国家高度重视残疾人群体的权益保障，出台了一系列促进残疾人就业的政策。例如，通过设立专项基金、举办招聘会等方式，为残疾人创造更多就业机会。同时，各地残联也积极搭建信息桥梁，定期发布企业招聘需求，并提供职业培训服务，帮助残疾人提升职业技能，增强竞争力。

其次，互联网时代为我们打开了全新的求职渠道。各大招聘网站上通常会标注“支持残疾人就业”的企业岗位，这些职位往往对专业技能要求相对较低，更加注重应聘者的综合能力。此外，还有一些专门面向残疾人的线上求职平台，如“中国残疾人联合会”官网、“无障碍招聘网”等，它们能够精准匹配供需双方，让求职过程变得更加高效便捷。

再者，社区及公益机构也是值得重视的资源。很多街道办事处或志愿者团体会组织小型创业项目或者手工艺品制作活动，鼓励残疾人参与其中，既能增加收入来源，又能感受到集体的温暖。与此同时，一些爱心企业也会主动承担社会责任，推出灵活用工模式，比如远程办公、兼职等形式，方便行动不便的员工开展工作。

最后，面对就业市场的复杂性，残疾人自身也需要调整心态，勇敢迈出第一步。无论是参加技能培训还是尝试自主创业，关键在于树立信心、保持乐观态度。只有这样，才能更好地融入社会，实现个人价值。

总之，“残疾人找工作到哪去找”这个问题没有唯一的答案，但只要充分利用好现有资源，积极参与各类活动，相信每一位残疾人都能找到属于自己的舞台，在平凡的日子里书写不平凡的人生篇章！