💼劳动合同到期不续签怎么补偿？朱晓玲律师语音普法✨
发布时间：2025-04-04 08:42:40来源：
当劳动合同到期，公司或员工选择不再续签时，关于补偿的问题就显得尤为重要了。朱晓玲律师通过语音普法，为大家详细讲解了相关法律知识。首先，如果是因为公司原因不续签，员工可以要求经济补偿金，标准为工作每满一年支付一个月工资。但若是因为员工自身原因导致合同未续签，则可能无法获得补偿哦🧐。
此外，需要注意的是，即使合同到期，公司仍需结清员工的工资、奖金等所有应得报酬，并办理离职手续。如果双方对补偿有争议，可以通过劳动仲裁解决，保障自身权益🤝。
总之，了解法律规定并妥善处理好合同到期事宜非常重要。记得关注更多法律小知识，保护自己的合法权益！💬
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
