💼公司裁员赔偿标准柳文彬律师语音普法💬
发布时间：2025-04-03 14:07:09来源：
最近，很多小伙伴都在关心公司裁员的相关问题，尤其是赔偿标准。今天，我们特别邀请到柳文彬律师为大家进行语音普法，帮助大家了解在面对公司裁员时该如何维护自己的权益。柳律师提到，根据《劳动合同法》，如果公司因经济性裁员而解除劳动合同，员工可以要求经济补偿金。具体来说，工作年限每满一年，可获得一个月工资的补偿；不满一年但超过六个月的，按一年计算；不足半年的，则支付半个月工资。此外，如果公司未提前30天通知员工或未依法支付经济补偿金，员工有权要求额外赔偿。柳律师还提醒大家，保留好相关证据非常重要，比如劳动合同、工资单等，以便在需要时作为维权依据。💪希望这些信息能帮到大家，记得关注法律知识，保护自身合法权益哦！📞
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