✨2024解除劳动合同经济补偿金标准,怎么计算✨
发布时间：2025-03-23 04:34:22来源：
职场中，劳动合同的解除是一个敏感话题，尤其是涉及经济补偿金时，很多小伙伴都想知道具体的标准和计算方法。🤔 2024年的经济补偿金标准依然是按照工作年限来计算的，每满一年支付一个月工资作为补偿。不满一年但超过六个月的，按一年算；而不足半年的，则支付半个月工资。
计算公式很简单：经济补偿金 = 工作年限 × 月工资。需要注意的是，这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。如果工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍封顶计算哦！💼
此外，如果是用人单位违法解除合同，除了经济补偿金外，还需额外支付赔偿金。所以大家在签订劳动合同时一定要仔细阅读条款，必要时可以寻求专业律师的帮助。💪
希望每位职场人都能清楚自己的权益，避免不必要的纠纷！💬
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